袁女士 - 个人简历(№: 12745)
最后更新于 2022-06-14 17:17:54 | 该简历信息已被浏览 662 次 | 该简历来自丰润人才招聘网
基本信息 个人相片
姓  名: 袁女士 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 34
籍  贯: 河北省唐山市 婚姻状况: 已婚
身  高: CM 体  重: KG
政治面貌: 群众 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 4000 元/月
希望职业: 行政/人事类 - 不限
希望职位: 行政/人事
希望地区: 河北唐山唐山市区
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2008-09 - 2012-06 ***************** communication、英语文学 本科
专业描述
在韩国建国大学完成一年语言学习和四年本科学习,有国内教育部认证,学习专业为主专业交流学(communication),副专业为英语文学。在校四年成绩优秀,一直获得留学生奖学金。
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
韩语 熟练
掌握语种 掌握能力
英语 良好
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2012-07 - 2014-07 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
计算机(IT)类 销售二部 销售助理兼文秘 合同到期,寻求更好地发展机会
工作描述
1.为外地销售工作提供业务支持,例如供应商资格申报,完成授权函,合同盖章寄出等 2.ERP系统处理机器出货销售并外地销售报销事宜 3.渠道相关事宜,例如管理代理商资格,制作名录等 4.标书制作以及前期后期整合处理,例如合同及业绩扫描,编制表格,标书装订打印盖章封装 5.社长日程管理,名片管理,日常出差报销及日常事宜安排等 6.其他部门行政事宜,例如部门考勤管理等
时间 公司名称 公司性质
2014-09 - 2015-06 ***************** 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
计算机(IT)类 销售部 安防产品事业部北区高级销售助理 北京分公司重组
工作描述
1.日常发货安排,ERP系统处理出货销售,货期查询,合同审核及合同管理。 2.每月制作库存报表,销售数字统计,整理Pipeline和T2经销商明细表格。 3.公司内部行政事务管理,协调公司内部关系,例如处理日常出差报销费用及北区考勤记录等。 4.有专门负责客户并背负业绩。作为总代协调客户和厂家关系,协调付款相关事宜,处理发货和备货。
时间 公司名称 公司性质
2015-07 - 2016-12 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
计算机(IT)类 市场部 市场部大客户业务推进室担当 决定离开北京,回唐山工作生活
工作描述
1. 展厅日常管理,接待客户来访参观,媒体测评,安排布置展会及培训。定期联系技术部进行展厅机器检测,每周向领导汇报展厅维护及使用情况。 2. 负责投标标书的制作,参与现场开标。其中包括每季度的政府投标,如中央,国税及中直机关;另有大客户不定期的招标应对,例如中国人寿,中国移动,中国电信,中国远洋海运集团等大企业。 3. 进行标后管理。进入中央政府采购平台进行供应商录入,根据客户反馈催促供应商发货,跟进协议签署等。 4. 每周定期更新大客户销售数据报表。实时汇报销售情况。 5. 撰写公司内部大客户信息相关通告,及时将政府及大客户投标相关信息报告至相关领导及人员。 6. 完成领导交代的其他任务,例如进行文件英文翻译等。
时间 公司名称 公司性质
2017-03 - 2017-10 ***************** 个体经营
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
其他类 办公室 总经理助理 寻求新的发展
工作描述
1 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 2 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 3 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 4 负责企业内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报; 5 负责政府机关、客户及外宾的接待、参观工作。 6 协助技术经理完成项目投标及标后相关事宜。
时间 公司名称 公司性质
2017-12 - 2022-02 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
文体/教育/培训类 人力资源部 员工关系专员 因政策影响单位进行人员大面积优化
工作描述
工作描述: 1、员工手续办理及系统信息录入管理相关 全校所有人员入职、转正、跨校区调用、合同续签、离职手续办理,集团规章制度讲解、制定施行详细的入离职员工关怀,HRSSC系统的运用,EHR系统信息维护,提供各部门需要的各种人员数据,人员数据分析等; 2、社保手续办理 员工五险一金缴纳,每月保险增减变化,公司每月缴纳金额明细核算,用工备案管理,生育险资料准备及申领,每年五险一金基数调整,工伤申报,员工保险答疑等; 3、员工关系 日常防范用工风险,及时关注员工心态变化,员工劳动仲裁出庭等; 4、为员工提供各类证明 员工的收入证明在职证明、离职证明、社保缴纳证明等; 5、考勤管理 每月确认人员考勤,核算准确,从200人到500人,实现了手动核算到钉钉管理的变革; 6、与政府对接的信息资料收集 协助校办办理营业执照提供各类资料,年检表格填写,大理路街道办要求的人员资料提供,配合人社局进行劳动保障书面材料审查,政府补助申请(文件组卷)等; 7、管理唐山新东方招聘公众号,发布新消息,针对特殊活动编写文章进行宣传,管理并维护唐山新东方招聘社群和QQ群; 8、开展招聘工作;
联系方式
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